Seguridad Social incorpora 11 patologías que permitirán adelantar la jubilación a los 56 años

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz ha confirmado que se han ampliado en 11 el número de patologías que permitirán adelantar la jubilación por razón de discapacidad en grado igual o superior al 45%. Para la ministra esta medida, que hará posible que en torno a 50.000 personas con discapacidad puedan anticipar su edad de jubilación hasta los 56 años, debido a la patología que padecen, "es una medida de justicia con miles de personas que padecen enfermedades de gravedad que les condicionan enormemente su día a día".

Fecha: 26/02/2026
Duración: 00:01:46
Localización: Madrid

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Hoy damos un paso hacia adelante en ese compromiso que tenemos con proteger a las personas trabajadoras con discapacidad.

Efectivamente, culmina hoy un trabajo muy intenso de colaboración, por supuesto con CERMI, con esa comisión técnica que ha evaluado la situación de determinadas patologías que afectan a personas trabajadoras con discapacidad y por eso les puedo anunciar que una vez concluido este procedimiento se van a incluir 11 nuevas patologías.

hablamos de en torno a 50.

000 personas trabajadoras con discapacidad afectadas por estas 11 nuevas patologías que se incluyen y que dan derecho a una jubilación anticipada a los 56 años sin merma alguna de prestación.

Hablamos de personas que tengan una discapacidad que suponga superior al 45% y las patologías ya las ha mencionado el presidente del CERMI, pero hablamos de Parkinson, de enfermedad renal grave, de espina bífida y lo importante es que queda establecido en cuanto esté en funcionamiento el reglamento, que va a ser antes del verano, queda establecido un cauce, un canal, una evaluación permanente, una monitorización a cómo va evolucionando las diferentes patologías que puedan afectar a las personas trabajadoras con discapacidad.

Como decimos siempre, este es un ejemplo de un trabajo fruto del diálogo, de la escucha permanente, que desde la seguridad social se hace a los colectivos.

Un trabajo riguroso.

Quiero poner y destacar ese trabajo de la comisión científica, donde ha participado, por supuesto, el INSS, también el IMSSERSO, CERMI, y desde la evaluación científica y el rigor del análisis, damos un paso muy importante en la protección de las personas trabajadoras con discapacidad y vamos a seguir trabajando en esta línea.

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00:00 - 00:28 Hoy damos un paso hacia adelante en ese compromiso que tenemos con proteger a las personas trabajadoras con discapacidad. Efectivamente, culmina hoy un trabajo muy intenso de colaboración, por supuesto con CERMI, con esa comisión técnica que ha evaluado la situación de determinadas patologías que afectan a personas trabajadoras con discapacidad y por eso les puedo anunciar que una vez concluido este procedimiento se van a incluir 11 nuevas patologías.

00:28 - 00:43 hablamos de en torno a 50.000 personas trabajadoras con discapacidad afectadas por estas 11 nuevas patologías que se incluyen y que dan derecho a una jubilación anticipada a los 56 años sin merma alguna de prestación.

00:43 - 01:15 Hablamos de personas que tengan una discapacidad que suponga superior al 45% y las patologías ya las ha mencionado el presidente del CERMI, pero hablamos de Parkinson, de enfermedad renal grave, de espina bífida y lo importante es que queda establecido en cuanto esté en funcionamiento el reglamento, que va a ser antes del verano, queda establecido un cauce, un canal, una evaluación permanente, una monitorización a cómo va evolucionando las diferentes patologías que puedan afectar a las personas trabajadoras con discapacidad.

01:15 - 01:46 Como decimos siempre, este es un ejemplo de un trabajo fruto del diálogo, de la escucha permanente, que desde la seguridad social se hace a los colectivos. Un trabajo riguroso. Quiero poner y destacar ese trabajo de la comisión científica, donde ha participado, por supuesto, el INSS, también el IMSSERSO, CERMI, y desde la evaluación científica y el rigor del análisis, damos un paso muy importante en la protección de las personas trabajadoras con discapacidad y vamos a seguir trabajando en esta línea.

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