CCOO activará una "guerra de guerrillas" para "romper la dinámica" de salarios

00:00 - 00:35 La gran prioridad de comisiones obreras es romper esta dinámica de salarios que crecen por debajo de la inflación. Tenemos un incremento de los precios que se está disparatando por dos razones. Una es la razón por la que habla todo el mundo. Todo el mundo dice que los precios suben porque hay una guerra en Ucrania, una guerra en Irán y una guerra en Yemen que encarecen los productos energéticos, los combustibles, los fertilizantes y que esto está provocando un pico de inflación cada vez más grave que la mina, el bolsillo de las familias.

00:35 - 00:50 Y esto es parte de la verdad. Pero la otra verdad es que la inflación en España crece porque las empresas están aprovechándose para mejorar márgenes empresariales e incrementar los precios al consumo y sus propios beneficios empresariales.

00:50 - 01:10 Y la estrategia de comisiones obreras va por reforzar reivindicaciones salariales que tienen que estar entre el 4% y el 7% para los convenios colectivos de estos años. Ojalá se pudiera canalizar esto a través de un acuerdo por el empleo y la negociación colectiva, pero la actitud de COE en este sentido no está siendo de corresponsabilidad.

01:10 - 01:32 En mi opinión, COE está salivando a la espera del cambio de ciclo político y no está siendo corresponsable con las necesidades de las empresas y del país. En este momento, si pudiéramos llegar a un acuerdo de impulso de los salarios sería magnífico, pero si no, Comisiones Obreras quiere impulsar una guerra de guerrillas entre los convenios colectivos.

01:32 - 01:53 Desde aquí quiero lanzar un mensaje a la patronal regional para que se implique a la hora de la negociación de los convenios colectivos que todavía están pendientes de firma en Castilla-La Mancha y que es necesario que alcancen márgenes salariales que den respuestas a las situaciones dramáticas que estamos empezando a ver en las personas trabajadoras, en este caso de Castilla-La Mancha.

01:53 - 02:20 Yo creo que la patronal, las empresas de la región, si de verdad quieren comprometerse con la gente de Castilla-La Mancha, tienen que asumir que es necesaria la subida de los convenios colectivos, las subidas salariales, en una banda del 4 al 7% para poder hacer frente a la carestía de la vida y a la subida que estamos viendo, experimentan los precios, la cesta de la compra, los productos básicos.