Una trabajadora de una unidad móvil de prevención de incendios, Rita Monreal, en la concentración para reclamar tanto a la Generalitat como a Vaersa soluciones a la precariedad, temporalidad y falta de medios
Rita Monreal, trabajadora de una unidad móvil de prevención de incendios forestales, se manifestó en una concentración para exigir a la Generalitat y a la empresa Vaersa soluciones a la precariedad laboral, la temporalidad y la falta de recursos. Denunció que, a pesar de ser la quinta vez que se reúnen, no han logrado avances en sus demandas. Aunque se espera una reunión el 15 de septiembre, Monreal subrayó la importancia de que las autoridades escuchen sus reclamaciones, que consideran razonables y dentro de sus posibilidades. Resaltó que la situación laboral ha empeorado, especialmente durante el reciente verano, y advirtió que las condiciones seguirán deteriorándose con el cambio climático. La trabajadora abogó por una mayor atención a la prevención de incendios durante todo el año, no solo en verano, argumentando que la vigilancia y el cuidado de los bosques deben ser una prioridad constante para evitar desastres mayores en el futuro.
Transcripciones
Música Nombre venido y cargo perfeccionista. Ruta Monreal, trabajo en una unidad móvil de prevención de incendios forestales en la Sierra de Mera. Es la quinta vez que se lo trae, cuéntanos por qué lo voy a decir. Y bajo pedo. Bueno, pues el lema es reunida, es la quinta vez, pues estamos igual que al inicio, no hemos conseguido que se reúnan con nosotros, no hemos podido hablar de ninguna de nuestras reivindicaciones, ni con consejería ni con la empresa.
Es verdad que el día 15 nos vamos a reunir, pero queremos que estén abiertos a escucharnos, porque consideramos que lo que estamos pidiendo no es nada de esta realidad, es algo que entra dentro de sus posibilidades, que nos lo hacemos y que es bastante fácil.
¿Qué está haciendo? ¿Va a ir con Zapoya? ¿No Zapoya? que es una pasada de la empresa. Pues, normalmente, una comunicación con la empresa. La empresa lo que hizo fue, este verano, hizo la contratación esa urgente de 130 personas bajo un presupuesto urgente que de repente sí que tenían.
Cuando llevamos años reivindicando condiciones dignas para la gente que trabaja de continuo y no había ninguna predisposición por su parte de conseguirlo. y pasamos este verano, ahora que está llegando a su fin, después de todo el sol del calor? Pues cada verano va a ser peor, este verano ha sido especialmente duro, pero no va a ser más duro que el que viene.
Evidentemente, estos son las condiciones que cada vez van a ser más extremas, con los trabajadores y las trabajadoras, y por eso consideramos que no hay condiciones más dignas, más algo de escabellado.
Ahora que acaba el estil, porto muchas comunicaciones, pero ahora que acaba el estil, ¿creíeux que las vuestras protestas serán más efectivas o que al contrario? Bueno, pues a ver, nos da la importancia que cuando llega el inverno siempre pasa, ¿no? Que la gente se olvida de los incendios y al final es el día de la marmota.
aunque aunque no llega el estir que viene y vuelve un gran incendio forestal, no salten las alarmas de la gente, las condiciones, los incendios, la situación de los boscos y de la gente que trabaja en ellos.
Pero bueno, este mes de septiembre, En el momento en que se hace mucho calor, puede haber incendios y después, por siempre, se esplena la boca en el tema de la prevención. Y consideramos que la prevención se hace todo el año, no solo en el estío. Cuando llega el estío, se va a desestar y por eso queremos estabilizar y que los boscos estén vigilados y cuidados todo el año.
En el estío, en el inverno y en primavera y en toda la tarde. ¡Woo!
Música Nombre venido y cargo perfeccionista. Ruta Monreal, trabajo en una unidad móvil de prevención de incendios forestales en la Sierra de Mera. Es la quinta vez que se lo trae, cuéntanos por qué lo voy a decir. Y bajo pedo. Bueno, pues el lema es reunida, es la quinta vez, pues estamos igual que al inicio, no hemos conseguido que se reúnan con nosotros, no hemos podido hablar de ninguna de nuestras reivindicaciones, ni con consejería ni con la empresa.
Es verdad que el día 15 nos vamos a reunir, pero queremos que estén abiertos a escucharnos, porque consideramos que lo que estamos pidiendo no es nada de esta realidad, es algo que entra dentro de sus posibilidades, que nos lo hacemos y que es bastante fácil.
¿Qué está haciendo? ¿Va a ir con Zapoya? ¿No Zapoya? que es una pasada de la empresa. Pues, normalmente, una comunicación con la empresa. La empresa lo que hizo fue, este verano, hizo la contratación esa urgente de 130 personas bajo un presupuesto urgente que de repente sí que tenían.
Cuando llevamos años reivindicando condiciones dignas para la gente que trabaja de continuo y no había ninguna predisposición por su parte de conseguirlo. y pasamos este verano, ahora que está llegando a su fin, después de todo el sol del calor? Pues cada verano va a ser peor, este verano ha sido especialmente duro, pero no va a ser más duro que el que viene.
Evidentemente, estos son las condiciones que cada vez van a ser más extremas, con los trabajadores y las trabajadoras, y por eso consideramos que no hay condiciones más dignas, más algo de escabellado.
Ahora que acaba el estil, porto muchas comunicaciones, pero ahora que acaba el estil, ¿creíeux que las vuestras protestas serán más efectivas o que al contrario? Bueno, pues a ver, nos da la importancia que cuando llega el inverno siempre pasa, ¿no? Que la gente se olvida de los incendios y al final es el día de la marmota.
aunque aunque no llega el estir que viene y vuelve un gran incendio forestal, no salten las alarmas de la gente, las condiciones, los incendios, la situación de los boscos y de la gente que trabaja en ellos.
Pero bueno, este mes de septiembre, En el momento en que se hace mucho calor, puede haber incendios y después, por siempre, se esplena la boca en el tema de la prevención. Y consideramos que la prevención se hace todo el año, no solo en el estío. Cuando llega el estío, se va a desestar y por eso queremos estabilizar y que los boscos estén vigilados y cuidados todo el año.
En el estío, en el inverno y en primavera y en toda la tarde. ¡Woo!
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