Manzano ofrece su predisposición a negociar la mejoras laborales de empleados públicos
La consejera de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social, Elena Manzano, explica las cuestiones que abordarán con los sindicatos en las mesas de trabajo acordadas.
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Nos preocupaba y mucho ser operativos, hablar con los agentes sociales, hablar e ir de la mano en todas y cada una de las mejoras que queremos implementar en eso que consideramos el principal activo de nuestra Administración, que son los empleados públicos, los 50.
000 empleados públicos que tenemos en Extremadura.
Y para ello hemos acordado constituir cinco grupos de trabajo, grandes grupos de trabajo, en los que vamos a desarrollar distintas materias, desde la retribución hasta ver cómo puede evolucionar mejor su carrera profesional, las condiciones laborales, el empleo público o los servicios sociales.
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Nos preocupaba y mucho ser operativos, hablar con los agentes sociales, hablar e ir de la mano en todas y cada una de las mejoras que queremos implementar en eso que consideramos el principal activo de nuestra Administración, que son los empleados públicos, los 50.000 empleados públicos que tenemos en Extremadura.
Y para ello hemos acordado constituir cinco grupos de trabajo, grandes grupos de trabajo, en los que vamos a desarrollar distintas materias, desde la retribución hasta ver cómo puede evolucionar mejor su carrera profesional, las condiciones laborales, el empleo público o los servicios sociales.
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