En un momento en el que la presencia de mujeres en la investigación científica continúa creciendo, el reto pasa ahora por aumentar su presencia en puestos de liderazgo. Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la investigadora Ana Ortega anima a las científicas a "atreverse más" a aspirar a posiciones de responsabilidad.
La autocrítica y la falta de confianza son obstáculos para que las mujeres se postulen a puestos laborales. En una reflexión sobre su carrera, una profesional sostiene que las mujeres tienden a ser más estrictas consigo mismas, lo que las lleva a dudar de sus capacidades y a no atrevernos a presentar su candidatura, incluso cuando cumplen con varios de los requisitos. Muchas se sienten presionadas a alcanzar la perfección antes de intentar algo nuevo, lo que las limita en su progreso profesional. La ponente anima a las mujeres a arriesgarse y a dar el paso de presentarse a puestos, incluso si no cumplen con todos los requisitos. Resalta que la conciliación y otras responsabilidades no son excusas para no intentar, y que el fracaso no debe ser visto como un fin, sino como parte del proceso de crecimiento. Atreverse y hacer lo mejor posible son claves para avanzar en el ámbito laboral.
Transcripciones
Yo creo que porque las mujeres somos más estrictas y con nosotras mismas, entonces pensamos que no nos merecemos ese puesto al que queremos aspirar o al que nuestro compañero hombre sí que va a aspirar.
Somos como más estrictas con nuestras propias capacidades.
Creo que no nos atrevemos tanto como ellos, nos deberíamos de atrever más y a lo mejor si no cumplimos todos los requisitos y cumples cuatro de cinco, animarte a presentar tu candidatura a ese puesto porque seguro que lo vas a hacer fenomenal, porque no podemos ser perfectas en todo.
Entonces, nosotras siempre pensamos que tenemos que hacer todo bien para poder optar.
Entonces, muchas veces decimos, es que no voy a llegar porque por conciliación o por no conciliación, por A por B por C, no voy a poder llegar a hacerlo todo perfecto.
Y no hay que hacer todo perfecto, hay que hacer todo lo que puedas y hay que atreverse más.
Yo creo que durante toda mi carrera me he encontrado personas de mi edad que se van quedando en el camino y es que no voy a poder.
Pero ¿por qué no? Inténtalo.
Y si no puedes, pues no pasa nada.
Pero por lo menos hay que arriesgarse, hay que atreverse.
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Yo creo que porque las mujeres somos más estrictas y con nosotras mismas, entonces pensamos que no nos merecemos ese puesto al que queremos aspirar o al que nuestro compañero hombre sí que va a aspirar.
Somos como más estrictas con nuestras propias capacidades. Creo que no nos atrevemos tanto como ellos, nos deberíamos de atrever más y a lo mejor si no cumplimos todos los requisitos y cumples cuatro de cinco, animarte a presentar tu candidatura a ese puesto porque seguro que lo vas a hacer fenomenal, porque no podemos ser perfectas en todo.
Entonces, nosotras siempre pensamos que tenemos que hacer todo bien para poder optar. Entonces, muchas veces decimos, es que no voy a llegar porque por conciliación o por no conciliación, por A por B por C, no voy a poder llegar a hacerlo todo perfecto. Y no hay que hacer todo perfecto, hay que hacer todo lo que puedas y hay que atreverse más.
Yo creo que durante toda mi carrera me he encontrado personas de mi edad que se van quedando en el camino y es que no voy a poder. Pero ¿por qué no? Inténtalo. Y si no puedes, pues no pasa nada. Pero por lo menos hay que arriesgarse, hay que atreverse.
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