La Junta aprobará en unos días el primer plan de igualdad para sus 63.000 trabajadores
La secretaria general de Igualdad y Conciliación, Ara Sánchez Vera, avanza que la Junta de Extremadura aprobará "en muy poquitos días" el I Plan de Igualdad para los 63.000 trabajadores de la Administración regional, y que contará con 89 medidas
La Junta de Extremadura ha actualizado su protocolo contra la trata de seres humanos con fines de explotación sexual, el cual no se revisaba desde 2015. Además, se ha aprobado el primer protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral. En pocos días, se dará luz verde al primer plan de igualdad para los más de 63.000 trabajadores públicos de la administración regional. Estas iniciativas responden a un mandato de la Ley para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres del año 2007, una exigencia que ha permanecido sin atender durante 19 años por gobiernos anteriores. Es el actual Gobierno liderado por la presidenta María Guardiola quien ha logrado materializar estos compromisos, lo que marca un paso significativo hacia la igualdad de oportunidades en el trabajo público en Extremadura. La implementación de estas medidas es un avance hacia un entorno laboral más seguro y equitativo.
Transcripciones
Hemos actualizado el protocolo contra la trata de seres humanos con fines de explotación sexual que desde el año 2015 no se revisaba. Hemos aprobado el primer protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo de la Junta de Extremadura como centro de trabajo y en muy poquitos días se va a aprobar el que va a ser el primer plan de igualdad de la Junta de Extremadura y de sus organismos autónomos y dependientes para que los más de 63.000 trabajadoras y trabajadores públicos tengan una igualdad de oportunidades.
Este protocolo y este primer plan de igualdad responden a una exigencia o a un mandato de la Ley para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres del año 2007. han tenido que transcurrir 19 años para que este Gobierno haya podido realizar y convertir o materializar en realidad esta exigencia que no había acometido ningún otro Gobierno anterior y ha tenido que ser el Gobierno de la presidenta María Guardiola el que lo ha conseguido, por lo tanto, el EPC a quien le pueda pesar.
Hemos actualizado el protocolo contra la trata de seres humanos con fines de explotación sexual que desde el año 2015 no se revisaba. Hemos aprobado el primer protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo de la Junta de Extremadura como centro de trabajo y en muy poquitos días se va a aprobar el que va a ser el primer plan de igualdad de la Junta de Extremadura y de sus organismos autónomos y dependientes para que los más de 63.000 trabajadoras y trabajadores públicos tengan una igualdad de oportunidades.
Este protocolo y este primer plan de igualdad responden a una exigencia o a un mandato de la Ley para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres del año 2007. han tenido que transcurrir 19 años para que este Gobierno haya podido realizar y convertir o materializar en realidad esta exigencia que no había acometido ningún otro Gobierno anterior y ha tenido que ser el Gobierno de la presidenta María Guardiola el que lo ha conseguido, por lo tanto, el EPC a quien le pueda pesar.
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