Chueca reconoce la dedicación y profesionalidad de sus empleados municipales

La alcaldesa de Zaragoza, Natalia Chueca, reconoce en un emotivo acto la dedicación y profesionalidad de sus empleados municipales

Fecha: 04/05/2026
Duración: 00:01:49
Localización: ZARAGOZA

Resumen generado con IA

La alcaldesa de Zaragoza, Natalia Chueca, llevó a cabo un emotivo acto de reconocimiento a los funcionarios municipales destacados por su dedicación al servicio público. Durante el evento, enfatizó que la ciudad atraviesa un periodo de transformación sin precedentes, ejecutando el mayor presupuesto en la historia local, con más de 128 millones de euros destinados a mejorar la infraestructura urbana. Se prevé la transformación de 34 calles y avenidas en diversos barrios y distritos de Zaragoza, un avance significativo en un corto plazo. Chueca subrayó la importancia de contar con un equipo de funcionarios motivados y comprometidos, resaltando la reducción de la tasa de interinidad del 19.5% al 1.3% desde que el Partido Popular asumió el gobierno. Esta estabilidad, que contrasta con la media nacional del 27%, es fundamental para fomentar el compromiso y la efectividad en la administración pública de la ciudad.

Transcripciones


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acto de reconocimiento a funcionarios municipales.

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destacados en su labor de servicio público.

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en la ciudad de Zaragoza.

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en el que sobre todo queremos poner en valor.

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que Zaragoza está en un momento de transformación sin igual.

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estamos ejecutando el mayor presupuesto.

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de la historia de la ciudad.

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tanto en presupuesto global como en presupuesto de inversión.

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con más de 128 millones.

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solamente en esta legislatura.

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vamos a transformar 34 calles y avenidas de la ciudad de Zaragoza entre los distintos barrios y distritos.

Eso no había pasado nunca en la historia de la ciudad de Zaragoza.

En tan poco tiempo hacer una transformación como la que estamos acometiendo y eso sería imposible hacerlo por mucha voluntad política que tuviese la alcaldesa, su gobierno, si no hubiese un equipo de funcionarios municipales motivados, comprometidos, con una clara vocación de servicio público y con estabilidad.

Y por eso una de las cuestiones que hemos abordado desde que llegó el Partido Popular al gobierno de la ciudad de Zaragoza es dar estabilidad a los funcionarios municipales.

Cuando llegamos, la tasa de interinidad estaba en un 19,5%, aproximadamente, ahora está en 1,3%.

Hemos conseguido reducir esa tasa de interinidad y dar, por lo tanto, estabilidad a la plantilla.

La media a nivel nacional está en un 27%, con lo cual creo que los funcionarios municipales del Ayuntamiento de Zaragoza pueden estar contentos y pueden estar comprometidos porque además tienen esa estabilidad que en otras administraciones no existe.

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00:00 - 00:24 ...acto de reconocimiento a funcionarios municipales......destacados en su labor de servicio público......en la ciudad de Zaragoza......en el que sobre todo queremos poner en valor......que Zaragoza está en un momento de transformación sin igual......estamos ejecutando el mayor presupuesto......de la historia de la ciudad......tanto en presupuesto global como en presupuesto de inversión...

00:24 - 01:05 ...con más de 128 millones......solamente en esta legislatura... vamos a transformar 34 calles y avenidas de la ciudad de Zaragoza entre los distintos barrios y distritos. Eso no había pasado nunca en la historia de la ciudad de Zaragoza. En tan poco tiempo hacer una transformación como la que estamos acometiendo y eso sería imposible hacerlo por mucha voluntad política que tuviese la alcaldesa, su gobierno, si no hubiese un equipo de funcionarios municipales motivados, comprometidos, con una clara vocación de servicio público y con estabilidad.

01:05 - 01:33 Y por eso una de las cuestiones que hemos abordado desde que llegó el Partido Popular al gobierno de la ciudad de Zaragoza es dar estabilidad a los funcionarios municipales. Cuando llegamos, la tasa de interinidad estaba en un 19,5%, aproximadamente, ahora está en 1,3%. Hemos conseguido reducir esa tasa de interinidad y dar, por lo tanto, estabilidad a la plantilla.

01:33 - 01:49 La media a nivel nacional está en un 27%, con lo cual creo que los funcionarios municipales del Ayuntamiento de Zaragoza pueden estar contentos y pueden estar comprometidos porque además tienen esa estabilidad que en otras administraciones no existe.

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