UGT SP reclama al Gobierno plantear las modificaciones legales para reducir la temporalidad

la secretaria general de UGT Servicios Públicos Estatal, Isabel Araque, ha reclamado al Gobierno plantear las modificaciones legales para reducir la temporalidad

Fecha: 19/05/2026
Duración: 00:01:19
Localización: MÉRIDA

Resumen generado con IA

Isabel Araque, secretaria general de UGT Servicios Públicos Estatal, ha solicitado al Gobierno que plantee modificaciones legales necesarias para reducir la temporalidad en el sector público. Durante una reunión con el Ministerio de Función Pública, Araque enfatizó la importancia de convocar la Comisión de Seguimiento de Temporalidad, que debe establecer acciones concretas. Subrayó que el acuerdo marco firmado en noviembre es fundamental para acortar los plazos en los procesos de selección y reestructurar los recursos humanos de las administraciones. Araque recordó que esta reivindicación no es nueva, ya que UGT ha insistido en este tema desde 2021 sin obtener resultados en negociaciones anteriores. Aseguró que el ministerio tiene la responsabilidad de realizar las modificaciones necesarias en la legislación para identificar y abordar las causas de la temporalidad, con el objetivo de sentar las bases para una administración más estable y eficiente en el futuro.

Transcripciones


temporalidad.

Entonces, bueno, pues hemos estado hablando con el Ministerio de Función Pública porque, bueno, pues se tiene que convocar la mesa, la Comisión de Seguimiento de Temporalidad y a partir de ahí, bueno, pues el Gobierno tiene que plantear las modificaciones legales que sean pertinentes.

A partir de aquí nosotros, además, siempre lo decimos, el acuerdo marco que se firmó en noviembre es fundamental para que la temporalidad, es fundamental acortar los plazos en los procesos de selección, estructurar los recursos humanos de las administraciones de otra forma porque se puede y a partir de aquí sentar definitivamente las bases con las modificaciones legislativas que tenga que haber más la implementación y el desarrollo del acuerdo marco para terminar con la temporalidad.

Este no es un discurso nuevo de la UGT en servicios públicos.

Esto lo venimos reivindicando desde el año 21.

Se planteó en la mesa, No salió la negociación y a partir de ahí el ministerio está invitado, por así decirlo, a que tiene que hacer modificaciones, sí o sí, en la legislación respecto a la identificación.

Insistimos de quiénes son responsables de causar temporalidad y, sobre todo, poner puntos sobre IE en que hay otra forma de hacer.

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00:00 - 00:18 temporalidad. Entonces, bueno, pues hemos estado hablando con el Ministerio de Función Pública porque, bueno, pues se tiene que convocar la mesa, la Comisión de Seguimiento de Temporalidad y a partir de ahí, bueno, pues el Gobierno tiene que plantear las modificaciones legales que sean pertinentes.

00:18 - 00:46 A partir de aquí nosotros, además, siempre lo decimos, el acuerdo marco que se firmó en noviembre es fundamental para que la temporalidad, es fundamental acortar los plazos en los procesos de selección, estructurar los recursos humanos de las administraciones de otra forma porque se puede y a partir de aquí sentar definitivamente las bases con las modificaciones legislativas que tenga que haber más la implementación y el desarrollo del acuerdo marco para terminar con la temporalidad.

00:46 - 01:08 Este no es un discurso nuevo de la UGT en servicios públicos. Esto lo venimos reivindicando desde el año 21. Se planteó en la mesa, No salió la negociación y a partir de ahí el ministerio está invitado, por así decirlo, a que tiene que hacer modificaciones, sí o sí, en la legislación respecto a la identificación.

01:08 - 01:19 Insistimos de quiénes son responsables de causar temporalidad y, sobre todo, poner puntos sobre IE en que hay otra forma de hacer.

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