El abogado del sindicato Fuerza Independiente Sindical de Trabajadores (Fist), Enrique Leiva Vojkovic, que ha impulsado la demanda por el despido colectivo de más de 2.000 trabajadores de CCC Barcelona Digital Services SLU --empresa que prestaba servicios de moderación para Meta--, ha relacionado la decisión de la compañía de abandonar la capital catalana con una presunta discriminación hacia sus trabajadores por cuestiones de lengua.
El abogado Enrique Leiva Vojkovic ha señalado que la decisión de Meta de cerrar su sede en Barcelona se relaciona con una serie de demandas por vulneración de derechos fundamentales, especialmente por discriminación lingüística. Los empleados que hablaban catalán, castellano y otros idiomas del sur de Europa recibían salarios considerablemente más bajos que aquellos que hablaban sueco u noruego, lo que generó un foco de conflicto. Aunque el impacto económico de estas demandas por daños y falta de prevención de riesgos no era tan significativo, el prestigio de la marca se vio amenazado debido a la atención mediática que atrajeron. Las indemnizaciones podrían haber ascendido a entre 150 y 200 millones de euros si las demandas prosperaban, lo que obligaría a Meta a equiparar salarios, un escenario poco atractivo para la empresa. Así, el cierre de operaciones en Barcelona se percibe como una estrategia para evitar estos problemas financieros y reputacionales.
Transcripciones
La mi opinión, porque obviamente yo no puedo decir exactamente qué es lo que pasaba, es que la parte de las demandas por danos, por falta de prevención de riesgos, es una parte que económicamente no les afectaba tanto por el volumen que tenía, pero sí que afectaba el prestigio, el prestigio de la marca, el prestigio de telos, el prestigio de meta, y por eso han decidido, como aquí comenzaba a ser ya un debate que estaba dentro de los medios de comunicación, eso también era una de las causas.
Pero en términos económicos el problema el tenían con la aluvión de demandas por vulneración de derechos fundamentales, de no ser discriminados por motivo de lengua. Recordeu que la mayoría de la gente que hablaba en catalán, en castellano, en portugués, en italiá, en idiomas del sud de Europa, cobraban 6.000, 8.000 euros menos que otras que hacían exactamente el mismo desde aquí y que hablaban en suec, en noruec, etc.
Esto, estas demandas, le estaban suposando 150, 200 millones de euros solo en indemnizaciones en el caso de que hubieran prosperado. Y lo peor, que es lo que más por tenía la empresa, que en el caso de que hubieran prosperado, habría de haber equipado los salarios de todos los trabajadores y trabajadores de aquí en adelante, y eso no entra dentro de la equación de beneficios de estas transnacionales, y por eso pensemos que es el motivo que va a tancar la paradeta a Barcelona, como si eso fuese una tienda de alimentación y portársela a Alemania y abrir una nueva paradeta.
La mi opinión, porque obviamente yo no puedo decir exactamente qué es lo que pasaba, es que la parte de las demandas por danos, por falta de prevención de riesgos, es una parte que económicamente no les afectaba tanto por el volumen que tenía, pero sí que afectaba el prestigio, el prestigio de la marca, el prestigio de telos, el prestigio de meta, y por eso han decidido, como aquí comenzaba a ser ya un debate que estaba dentro de los medios de comunicación, eso también era una de las causas.
Pero en términos económicos el problema el tenían con la aluvión de demandas por vulneración de derechos fundamentales, de no ser discriminados por motivo de lengua. Recordeu que la mayoría de la gente que hablaba en catalán, en castellano, en portugués, en italiá, en idiomas del sud de Europa, cobraban 6.000, 8.000 euros menos que otras que hacían exactamente el mismo desde aquí y que hablaban en suec, en noruec, etc.
Esto, estas demandas, le estaban suposando 150, 200 millones de euros solo en indemnizaciones en el caso de que hubieran prosperado. Y lo peor, que es lo que más por tenía la empresa, que en el caso de que hubieran prosperado, habría de haber equipado los salarios de todos los trabajadores y trabajadores de aquí en adelante, y eso no entra dentro de la equación de beneficios de estas transnacionales, y por eso pensemos que es el motivo que va a tancar la paradeta a Barcelona, como si eso fuese una tienda de alimentación y portársela a Alemania y abrir una nueva paradeta.
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