La Rioja califica de histórica su OPE aprobada, con 1.580 plazas, y exige reducir la temporalidad en

00:01 - 00:27 El siguiente asunto del que les quiero informar es la aprobación en el día de hoy por el Consejo de Gobierno de una oferta de empleo público histórica en nuestra comunidad autónoma. Nunca ha existido una oferta de empleo público de este tamaño en nuestra región y esto se ha hecho gracias a un reciente acuerdo con todos los representantes de los trabajadores de nuestra comunidad autónoma, con todas las entidades sindicales, uno de los 39 acuerdos unánimes que hemos logrado durante esta legislatura.

00:27 - 00:55 Por eso quiero, en primer lugar, agradecer a las entidades sindicales, a los representantes de los empleados públicos de La Rioja, su disposición a llegar a acuerdos y, fundamentalmente, su disposición a llegar a acuerdos en esta materia, que nos ha permitido, como digo, convocar esta histórica oferta de empleo público de 1.580 plazas en nuestra región. 241 plazas en servicios generales, 1.232 plazas en el servicio riojano de salud y 107 en educación.

00:55 - 01:29 Además de todas estas plazas, de las 1.580 plazas convocadas, 80 se reservan para discapacidad general y 32 para discapacidad intelectual. Recordamos además que estas 1.580 plazas de esta oferta de empleo público de este año que hoy aprueba el Consejo de Gobierno se une también a las más de 2.165 plazas de Administración General, Sanidad, Justicia y Educación convertidas en indefinidas a través de los procesos de estabilización en este compromiso que tiene el Gobierno de La Rioja por reducir la temporalidad en nuestro sector público.

01:29 - 01:42 Ya recuerdo que Recientemente, además, una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que vuelve a establecer determinados condicionantes en relación con la excesiva temporalidad que tiene el empleo público en nuestro país.

01:42 - 02:11 Por eso, combinamos al Estado, así lo hicimos al Ministerio de Función Pública, así lo hicimos en una reciente reunión en la que acudió el director de Función Pública, a eliminar la tasa de reposición para poder todavía publicar más plazas en las ofertas de empleo público de esta región, reducir con ello la temporalidad y la inestabilidad de determinados trabajadores de nuestra región y también a activar una respuesta coordinada con las comunidades autónomas para aplicar la sentencia europea con criterios homogéneos en toda nuestra región.