El Ayuntamiento de Logroño creará dos bolsas de empleo para personal funcionario en régimen de interinidad
El Ayuntamiento de Logroño ha dado luz verde a la creación de dos bolsas de empleo para personal funcionario en régimen de interinidad. Estas bolsas están orientadas a cubrir necesidades específicas, como la dinamización del jefe de sala del Teatro Bretón y la contratación de técnicos de administración general, específicamente del grupo A, subgrupo A1. Esta medida responde a la necesidad de contar con una lista de espera que permita atender nuevas demandas de personal tras la finalización del proceso de oposición que ha permitido cubrir algunas plazas. El consistorio sigue cumpliendo con su compromiso de ofrecer empleo público dentro de los plazos legales establecidos, asegurando así que las necesidades administrativas y de gestión del Ayuntamiento puedan ser atendidas de manera eficaz y continua. Con esta acción se busca optimizar la gestión de recursos humanos en la administración local.
Transcripciones
luz verde a la aprobación de dos bases para convocar, en este caso, la creación de dos bolsas de empleo de interinidad.
Por un lado, es la que afecta a lo que es el teatro bretón en cuanto a la parte de dinamización del jefe de sala y también aquella que es para técnicos de administración general, en este caso el grupo A, el subgrupo A1.
Como ustedes saben, la figura del TAG es una figura de, en este caso, mucha necesidad dentro de este ayuntamiento y una vez que se ha terminado ya el proceso de oposición en el que ya han quedado cubiertas las plazas, como decimos, hacemos esta bolsa de empleo público para tener esa lista de espera, vamos a decirlo así, para cuando surjan, en este caso, nuevas necesidades.
Por lo tanto, seguimos avanzando, como decimos, no solamente en el hecho de ir cumpliendo esa oferta de empleo público que, además, les anuncio que en breve traeremos aquí para aprobación, como fue nuestro compromiso de hacerlo siempre dentro de los plazos que marca la ley, sino que, como decimos, seguimos avanzando en esta consolidación y en esta creación de ofertas para que existan o estén cubiertas las necesidades que el Ayuntamiento tiene en cuanto a su gestión.
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luz verde a la aprobación de dos bases para convocar, en este caso, la creación de dos bolsas de empleo de interinidad. Por un lado, es la que afecta a lo que es el teatro bretón en cuanto a la parte de dinamización del jefe de sala y también aquella que es para técnicos de administración general, en este caso el grupo A, el subgrupo A1.
Como ustedes saben, la figura del TAG es una figura de, en este caso, mucha necesidad dentro de este ayuntamiento y una vez que se ha terminado ya el proceso de oposición en el que ya han quedado cubiertas las plazas, como decimos, hacemos esta bolsa de empleo público para tener esa lista de espera, vamos a decirlo así, para cuando surjan, en este caso, nuevas necesidades.
Por lo tanto, seguimos avanzando, como decimos, no solamente en el hecho de ir cumpliendo esa oferta de empleo público que, además, les anuncio que en breve traeremos aquí para aprobación, como fue nuestro compromiso de hacerlo siempre dentro de los plazos que marca la ley, sino que, como decimos, seguimos avanzando en esta consolidación y en esta creación de ofertas para que existan o estén cubiertas las necesidades que el Ayuntamiento tiene en cuanto a su gestión.
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