La alcaldesa de Zaragoza, Natalia Chueca, ha anunciado que este año se convocarán 341 plazas de funcionario en distintos puestos técnicos por lo que la tasa de ocupación en el Ayuntamiento de la ciudad rozará el cien por cien, en concreto del 98 por ciento.
La alcaldesa de Zaragoza, Natalia Chueca, ha informado que desde su llegada al gobierno se han creado 2.600 plazas, renovando así el 50% de la plantilla de 5.200 funcionarios del Ayuntamiento. Este año, se convocarán 341 nuevas plazas en puestos técnicos, lo que contribuirá a alcanzar una tasa de ocupación del 98%. Chueca ha destacado la importancia de contar con un equipo motivado de funcionarios y técnicos para abordar las crecientes necesidades de la ciudad y gestionar proyectos de transformación urbana. La renovación del personal es clave para mejorar la calidad de los servicios públicos y acometer distintas inversiones, como las obras en las avenidas, el río Huerva, la Romareda y el Distrito 7. Estos avances en infraestructura son vitales para el crecimiento de Zaragoza y para satisfacer las demandas de todos los barrios y distritos de la ciudad.
Transcripciones
Hemos sacado 2.
600 plazas desde que llegamos al gobierno de la ciudad.
De una plantilla total de 5.
200 funcionarios, estamos hablando de que hemos renovado el 50% de los funcionarios del Ayuntamiento de Zaragoza para cubrir las plazas que estaban sin cubrir o para renovar a aquellas personas que se han ido jubilando y adaptando la estructura municipal a las necesidades de una ciudad que no deja de crecer.
Solo este año vamos a sacar 341 plazas más de funcionarios en distintos puestos técnicos y que sin duda son necesidades que la ciudad va generando, cubriendo y que como les digo no podríamos estar abordando el proyecto de ciudad que estamos abordando con la ambición con la que lo estamos haciendo si no tuviésemos un equipo motivado de funcionarios y de técnicos municipales en todas las áreas que puedan prestar la ciudad.
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con excelencia los servicios públicos municipales.
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los servicios sociales municipales.
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o acometer las distintas inversiones.
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que están permitiendo transformar la ciudad.
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no solamente las avenidas, el Huerva es otro ejemplo.
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la Romareda a pocos metros de aquí.
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o el Distrito 7, son solo algunos ejemplos.
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y tantos y tantos otros equipamientos.
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que tenemos en todos los barrios rurales.
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y distritos de la ciudad de Zaragoza.
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Hemos sacado 2.600 plazas desde que llegamos al gobierno de la ciudad. De una plantilla total de 5.200 funcionarios, estamos hablando de que hemos renovado el 50% de los funcionarios del Ayuntamiento de Zaragoza para cubrir las plazas que estaban sin cubrir o para renovar a aquellas personas que se han ido jubilando y adaptando la estructura municipal a las necesidades de una ciudad que no deja de crecer.
Solo este año vamos a sacar 341 plazas más de funcionarios en distintos puestos técnicos y que sin duda son necesidades que la ciudad va generando, cubriendo y que como les digo no podríamos estar abordando el proyecto de ciudad que estamos abordando con la ambición con la que lo estamos haciendo si no tuviésemos un equipo motivado de funcionarios y de técnicos municipales en todas las áreas que puedan prestar la ciudad.
...con excelencia los servicios públicos municipales......los servicios sociales municipales......o acometer las distintas inversiones......que están permitiendo transformar la ciudad......no solamente las avenidas, el Huerva es otro ejemplo......la Romareda a pocos metros de aquí......o el Distrito 7, son solo algunos ejemplos......y tantos y tantos otros equipamientos...
...que tenemos en todos los barrios rurales......y distritos de la ciudad de Zaragoza.
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