La Comunidad de Madrid se ha posicionado como la primera administración pública en atender la plataforma de reivindicaciones de las trabajadoras del sector educativo, incluso antes que el ministerio y el ayuntamiento. En este contexto, se ha comprometido a mantener un diálogo abierto con los sindicatos para negociar las condiciones laborales y alcanzar acuerdos en beneficio de los trabajadores. Las autoridades han manifestado su sensibilidad hacia las reivindicaciones y su disposición a gestionar dentro de sus competencias. Además, la Comunidad ha demostrado un firme compromiso en reducir las ratios en todas las etapas educativas, un esfuerzo que se ha venido realizando durante varios cursos académicos. Recientemente, el proyecto de educación fue aprobado por el Consejo de Ministros, y la Comunidad de Madrid se ha alineado con este cumplimiento, proyectando mejoras en la educación para los próximos dos cursos académicos. Este enfoque busca garantizar un mejor futuro para la educación en la región.
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o con otras etapas educativas, pues son los sindicatos, lógicamente por la ley orgánica sindical, los que tienen esa capacidad de firmar posibles acuerdos.
Pero que quede claro que hemos escuchado y hemos atendido a la plataforma en primer lugar, siendo la primera administración pública que lo ha hecho, antes que el ministerio, antes que el ayuntamiento, antes que cualquier otra administración, y a partir de ahí también nos hemos sentado, claro que sí, con los sindicatos para poder negociar estas condiciones y, de hecho, nos hemos comprometido a mantener un diálogo abierto hasta poder alcanzar esos acuerdos.
Ahora, dentro de las reivindicaciones que las trabajadoras están haciendo, que desde luego somos totalmente sensibles a ellas, las defendemos y nos comprometemos a gestionar dentro de nuestras posibilidades y nuestra competencia.
Si hablamos de ratio, la Comunidad de Madrid ha demostrado que tiene un compromiso firme en bajar las ratios en todas las etapas educativas y de hecho lo llevamos haciendo ya varios cursos académicos.
Saben que esta semana ha salido el proyecto aprobado en segunda vuelta por el Consejo de Ministros y la Comunidad de Madrid ya lo ha cumplido.
Sabemos dos cursos académicos por delante, cuatro.
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o con otras etapas educativas, pues son los sindicatos, lógicamente por la ley orgánica sindical, los que tienen esa capacidad de firmar posibles acuerdos. Pero que quede claro que hemos escuchado y hemos atendido a la plataforma en primer lugar, siendo la primera administración pública que lo ha hecho, antes que el ministerio, antes que el ayuntamiento, antes que cualquier otra administración, y a partir de ahí también nos hemos sentado, claro que sí, con los sindicatos para poder negociar estas condiciones y, de hecho, nos hemos comprometido a mantener un diálogo abierto hasta poder alcanzar esos acuerdos.
Ahora, dentro de las reivindicaciones que las trabajadoras están haciendo, que desde luego somos totalmente sensibles a ellas, las defendemos y nos comprometemos a gestionar dentro de nuestras posibilidades y nuestra competencia.
Si hablamos de ratio, la Comunidad de Madrid ha demostrado que tiene un compromiso firme en bajar las ratios en todas las etapas educativas y de hecho lo llevamos haciendo ya varios cursos académicos.
Saben que esta semana ha salido el proyecto aprobado en segunda vuelta por el Consejo de Ministros y la Comunidad de Madrid ya lo ha cumplido. Sabemos dos cursos académicos por delante, cuatro.
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