El Plan de Formación del Gobierno recoge 475 acciones en 2026 con cursos de IA, Educación Infantil y

00:00 - 00:21 El Consejo de Gobierno ha dado luz verde al plan de formación de los empleados públicos para el año 2026. En la formación de nuestros empleados públicos para este año 2026 vamos a invertir 532.411 euros, lo que nos va a permitir realizar para todos nuestros empleados públicos 475 acciones formativas, de las cuales 149 van a ser nuevas.

00:21 - 00:39 Habrá 10.740 horas de formación y habrá 13.000 plazas para los empleados públicos, no solo del sector público de la comunidad de La Rioja, sino de otras instituciones públicas de nuestra región, como puede ser la Universidad de La Rioja, entidades locales de nuestra comunidad autónoma.

00:39 - 01:10 Entre las principales novedades que planteamos en el plan de formación para el año 2026 de la comunidad de La Rioja están tres. La primera, abrimos una línea específica para inteligencia artificial, donde vamos a ofrecer a nuestros empleados públicos formación sobre el impacto de la inteligencia artificial en la prestación de los servicios públicos, sobre la aplicación práctica a la organización del trabajo y sobre algo que nos parece verdaderamente relevante, como es el uso responsable y ético de las técnicas de inteligencia artificial en la prestación de los servicios públicos.

01:10 - 01:30 En segundo lugar, abrimos también una nueva área específica dirigida al personal que trabaja en la educación infantil, dotándola de contenidos para el bienestar emocional en el aula, la relación familia-escuela, los trastornos del neurodesarrollo con especial atención al espectro autista y el desarrollo integral del menor.

01:30 - 01:53 Y en tercer lugar también, como principal novedad, es que añadiremos cursos de formación online dirigidos a todos los cuerpos y subgrupos, todos los grupos y subgrupos de la Administración General de la Comunidad de La Rioja para preparar procesos selectivos de promoción interna, que es un compromiso que adquirimos en los últimos acuerdos de negociación colectiva alcanzados en abril de 2025 con la Mesa Sectorial y con el Comité de Empresa.

01:53 - 02:10 Todas estas novedades con todas las acciones formativas que tiene este plan están agrupadas en 14 áreas, de entre las que destacan por volumen de actividad la de formación específica, 111 acciones, tecnologías de la información y la comunicación, 85 acciones y prevención de riesgos laborales, 76 acciones.