Transcripciones
El protocolo está aquí, está firmado por el alcalde anterior.
Y fíjense lo que dice, lo que dice, lo que dice la instrucción.
Está el protocolo y luego la instrucción.
Se lo voy a leer porque esto que se dice que es lo que nos están acusando, que hacemos nosotros, es exactamente lo que hacía el anterior y lo pone por firmado.
Pero déjenme leérselo, por favor, para que entienda el contexto.
Habiéndose recibido quejas vecinales de paz de convivencia, discusiones, altercados, falta de solubridad, higiene, determinados puntos de la ciudad, se hace necesario establecer medidas necesarias con el fin de garantizar la normal convivencia y seguridad entre todas las personas con los establecimientos, estableciendo dispositivos de vigilancia y de limpieza de lugares adecuados.
esto, esto es esto es el procedimiento y esto es lo que nos ha cambiado ustedes me quieren venir a decir que no hemos cambiado nada es que no hemos, perdón, perdone nosotros, el equipo de gobierno no ha cambiado nada absolutamente nada porque no hay una instrucción, ustedes lo han dicho, que no hemos.
.
.
Perdón, perdone.
Nosotros, el equipo de gobierno, no ha cambiado nada.
Absolutamente nada.
Porque no hay una instrucción.
Usted lo ha dicho.
Que no hay nada por escrito.
Sí es que no hay una instrucción.
Y lo vuelvo a decir otra vez.
Rechazamos cualquier hostigamiento.
Es que lo rechazamos.
Y en cuanto a los trabajadores del parque ingeniero, lo hemos dejado muy claro.
Hemos dicho en varias ocasiones, y se lo vuelvo a decir aquí, que yo estoy.
.
.
Me gustaría sentarme con ellos.
Lo hemos planteado y ustedes dicen, ahora ya no.
Bueno, pues el planteamiento de ahora ya no es un planteamiento no mío.
El mío es ahora sí, siempre sí, diálogo sí, para llegar a que ellos nos cuenten cuál es la situación, podamos resolver y tomar medidas a lo que nos dicen.
pero si no nos lo dicen es muy difícil poder llegar a un acuerdo.
Y mi planteamiento es diálogo sí, siempre sí, y si antes no lo fue, ahora sí.
Y esa es la única propuesta que hacemos nosotros, para poder saber la información que quieren y poder adaptar el procedimiento.
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El protocolo está aquí, está firmado por el alcalde anterior. Y fíjense lo que dice, lo que dice, lo que dice la instrucción. Está el protocolo y luego la instrucción. Se lo voy a leer porque esto que se dice que es lo que nos están acusando, que hacemos nosotros, es exactamente lo que hacía el anterior y lo pone por firmado.
Pero déjenme leérselo, por favor, para que entienda el contexto. Habiéndose recibido quejas vecinales de paz de convivencia, discusiones, altercados, falta de solubridad, higiene, determinados puntos de la ciudad, se hace necesario establecer medidas necesarias con el fin de garantizar la normal convivencia y seguridad entre todas las personas con los establecimientos, estableciendo dispositivos de vigilancia y de limpieza de lugares adecuados.
esto, esto es esto es el procedimiento y esto es lo que nos ha cambiado ustedes me quieren venir a decir que no hemos cambiado nada es que no hemos, perdón, perdone nosotros, el equipo de gobierno no ha cambiado nada absolutamente nada porque no hay una instrucción, ustedes lo han dicho, que no hemos...
Perdón, perdone. Nosotros, el equipo de gobierno, no ha cambiado nada. Absolutamente nada. Porque no hay una instrucción. Usted lo ha dicho. Que no hay nada por escrito. Sí es que no hay una instrucción. Y lo vuelvo a decir otra vez. Rechazamos cualquier hostigamiento. Es que lo rechazamos. Y en cuanto a los trabajadores del parque ingeniero, lo hemos dejado muy claro.
Hemos dicho en varias ocasiones, y se lo vuelvo a decir aquí, que yo estoy... Me gustaría sentarme con ellos. Lo hemos planteado y ustedes dicen, ahora ya no. Bueno, pues el planteamiento de ahora ya no es un planteamiento no mío. El mío es ahora sí, siempre sí, diálogo sí, para llegar a que ellos nos cuenten cuál es la situación, podamos resolver y tomar medidas a lo que nos dicen.
pero si no nos lo dicen es muy difícil poder llegar a un acuerdo. Y mi planteamiento es diálogo sí, siempre sí, y si antes no lo fue, ahora sí. Y esa es la única propuesta que hacemos nosotros, para poder saber la información que quieren y poder adaptar el procedimiento.
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