La secretaria del sector de la Administración General del Estado de UGT Servicios Públicos, Susana Gorrindo, pide reforzar la plantilla de la Oficina de Extranjería ante el nuevo proceso de regularazión
La Unión General de Trabajadores (UGT) ha expresado su profunda preocupación por la escasez de personal en la Oficina de Extranjería, especialmente de cara al proceso de regulación extraordinaria que se prevé para abril. Según la organización, se estima que se recibirán más de 8.000 solicitudes en un corto periodo de tiempo, lo que podría generar un colapso en la gestión de expedientes. El año pasado, esta oficina recibió un total de 9.347 solicitudes, de las cuales más de la mitad permanecen pendientes hasta 2026. UGT advierte que, si no se refuerza de manera inmediata la plantilla, el número de solicitudes pendientes podría aumentar considerablemente, agravando aún más la situación. La falta de recursos humanos en esta oficina es un tema crítico que requiere atención urgente para evitar un mayor desbordamiento en el sistema.
Transcripciones
para trasladarle su profunda preocupación por la falta de personal en la Oficina de Extranjería de cara al próximo proceso de regulación extraordinaria anunciado para el mes de abril, ya que se podrían superar las 8.
000 solicitudes en poco tiempo.
El año pasado, esta oficina recibió 9.
347 solicitudes, de las cuales más de la mitad han quedado pendientes para 2026.
UGT alerta de que ese tapón puede crecer todavía más si no se refuerza de manera inmediata la plantilla.
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para trasladarle su profunda preocupación por la falta de personal en la Oficina de Extranjería de cara al próximo proceso de regulación extraordinaria anunciado para el mes de abril, ya que se podrían superar las 8.000 solicitudes en poco tiempo.
El año pasado, esta oficina recibió 9.347 solicitudes, de las cuales más de la mitad han quedado pendientes para 2026. UGT alerta de que ese tapón puede crecer todavía más si no se refuerza de manera inmediata la plantilla.
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