Sordo avisa a la patronal y exige "suba los sueldos ya": "No van a encontrar gente"

00:00 - 00:31 Bueno, yo lo único que tengo que decir al respecto es que en España tiene que subir el salario mínimo interprofesional, pero tienen que subir el conjunto de los salarios. Las excusas de mal pagador, nunca mejor dicho, que están dando las organizaciones empresariales, no son de recibo en un momento en el que las empresas están en récords históricos de beneficios y de excedentes empresariales, en el que el rendimiento del trabajo y la productividad en España está creciendo, en el que tienen más beneficios que nunca, en el que los convenios colectivos que estamos firmando se firman ya en torno al 4%.

00:31 - 00:49 Yo lanzo un mensaje a las organizaciones empresariales. Suban los sueldos ya, negociemos los convenios colectivos, negociemos el ANC. No es de recibo que se sigan acumulando beneficios mientras la juventud trabajadora no llega a fin de mes. Esto es lo único que nosotros le queremos lanzar a las organizaciones empresariales.

00:49 - 01:07 Yo no me voy a hacer eco de polémicas entre el Gobierno y la patronal, que ellos resuelvan sus controversias. controversias, tampoco me parece que sea mi función hacer de comentario de texto de las cosas que se dicen, nosotros lo que sí tenemos es la obligación de lanzar ese mensaje.

01:07 - 01:26 Y un aviso para navegantes, yo sé que las patronales se van a quejar en los próximos años muchos de vacantes empresariales, de que no van a encontrar gente para trabajar. Sé que se van a cuestionar las medidas de protección social, el ingreso mínimo vital, precisamente para tratar de justificar por qué no encuentran gente para trabajar.

01:26 - 02:06 La juventud trabajadora en España en los próximos años va a tener una enorme capacidad de negociación salarial, aunque parezca mentira, porque la demografía dice lo que dice, se van a jubilar las generaciones más numerosas de nuestro país y la gente joven de generaciones notablemente menos numerosas está accediendo ya a los puestos de trabajo, con formaciones y cualificaciones altas o muy altas, con una disposición a trabajar indiscutible, pero distinta a la que había hace años, poniendo mucho más en valor el tiempo de trabajo, la distribución del tiempo de trabajo, el hecho de hacer combinable el tiempo laboral y el tiempo de vida.

02:06 - 02:20 Ya se pueden ir adaptando las empresas a esa realidad, porque va a haber menos gente en las nuevas generaciones que se incorporan a trabajar y con más capacidad de negociación, con más poder de negociación, sobre todo si se organizan sindicalmente.

02:20 - 02:36 Hubo un tiempo en el que los empresarios decían, este es el puesto de trabajo, si te gusta bien y si no tengo 200 esperando. Empieza a haber empresas que son las que se sienten seleccionadas por los trabajadores y las trabajadoras. Bueno, pues que vayan tomando nota que por ahí van las cosas.

02:36 - 02:45 Adapten los sueldos, mejoren los sueldos, mejoren las condiciones de trabajo y en ese camino se van a encontrar con comisiones obreras y si no, pues va a haber conflicto en España.