Sonia García: "Sin la red de cuidados no hay igualdad salarial posible"

Fecha: 19/02/2026
Duración: 00:00:57
Localización: ZARAGOZA

Resumen generado con IA

La necesidad de estabilizar las jornadas laborales en sectores como el comercio, la hostelería y los cuidados es fundamental para transformar los contratos a tiempo parcial en empleos a tiempo completo. La jornada a tiempo parcial se ha convertido en un escape para que las mujeres puedan equilibrar su vida personal y laboral, pero esta situación no es sostenible. Es crucial implementar políticas públicas que aborden la corresponsabilidad y las tareas de cuidados, teniendo en cuenta las diferencias entre entornos urbanos y rurales. Sin una red pública de cuidados adecuada, la igualdad salarial entre hombres y mujeres se vuelve una meta inalcanzable. La propuesta sugiere que, al mejorar las condiciones laborales y garantizar la corresponsabilidad en el hogar, se podría avanzar hacia una mayor equidad en el mercado laboral y en la distribución de las responsabilidades familiares.

Transcripciones


Sería muy importante estabilizar las jornadas en los sectores como el comercio, la hostelería y cuidados, que es donde más se da la parcialidad, a ver si realmente esa parcialidad puede llegar a transformarse en contratos a tiempo completo.

Está siendo la jornada a tiempo parcial la válvula, el escape, para que las mujeres podamos compatibilizar la vida personal y laboral.

Entonces, no puede seguir siendo que estas tareas, y enlazo con las siguientes medidas, que para asumir las tareas de cuidados y corresponsabilidad las mujeres trabajen a tiempo parcial.

Por eso necesitamos un enfoque en políticas públicas en materia de cuidados y corresponsabilidad y que además incorpore un enfoque territorial.

no es lo mismo en las ciudades que en los pueblos.

Y sin red pública de cuidados no hay igualdad salarial posible.

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00:00 - 00:18 Sería muy importante estabilizar las jornadas en los sectores como el comercio, la hostelería y cuidados, que es donde más se da la parcialidad, a ver si realmente esa parcialidad puede llegar a transformarse en contratos a tiempo completo.

00:18 - 00:39 Está siendo la jornada a tiempo parcial la válvula, el escape, para que las mujeres podamos compatibilizar la vida personal y laboral. Entonces, no puede seguir siendo que estas tareas, y enlazo con las siguientes medidas, que para asumir las tareas de cuidados y corresponsabilidad las mujeres trabajen a tiempo parcial.

00:39 - 00:57 Por eso necesitamos un enfoque en políticas públicas en materia de cuidados y corresponsabilidad y que además incorpore un enfoque territorial. no es lo mismo en las ciudades que en los pueblos. Y sin red pública de cuidados no hay igualdad salarial posible.

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