Rocío Blanco ha instado a la dirección de Hitachi a cerrar un acuerdo con los sindicatos
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¿Qué piensa hacer? ¿Qué está haciendo ya esta consejería? Y no es a raíz precisamente de su pregunta.
Mire, Itachi, yo soy cordobesa también, es una empresa señera estratégica, lo fue a bebé.
Yo ya soy mayorcita y conocí bastante a la bebé y la Westing, además, efectivamente.
Y, desde luego, desde la consejería estamos plenamente comprometidos con la resolución de este conflicto que dura ya demasiado.
Dos reuniones, hemos tenido contactos telefónicos y esperemos que este conflicto que está escalando más de lo debido y que está suponiendo un desgaste enorme para los trabajadores, pues que tenga una solución rápida y fácil que será un acuerdo a ese convenio colectivo que se está empezando a negociar.
Después de los seis expedientes en SERCLA que han llegado a hacer acuerdos, no hubo avenencia, Hubo una reunión el 15 de octubre que convocó esta consejera para hablar con la empresa y hacerle entrar en razón.
Luego, después me desplacé yo directamente a Córdoba para hablar con el Comité de Empresa y tener una reunión para conocer las posiciones de las partes, señorías.
Después de otro CERCLA, el 11 y el 12 de noviembre, en el que, después de 12 horas de negociación, no se llegó a nada.
CERCLA a instancia del comité de empresa, otro SERCLAC a instancia de la empresa, el del comité de empresa, no se presentó a la empresa.
Hemos visto la escalada del conflicto, una escalada de conflicto, efectivamente, que se pasa de rosca.
Desde después del 19 de noviembre, que hubo una comisión permanente del SERCLAC ampliada, se decidió que debíamos de seguir insistiendo en este conflicto.
Y el 27 de noviembre, efectivamente, citamos a las partes.
Yo, personalmente, hablé con el director de la empresa en Córdoba para citarlo y al día siguiente dijeron que no podían venir.
Hoy, ese día, lo citamos para hoy, 3 de diciembre, y están aquí sentados en la consejería.
Yo esta mañana he estado con ellos antes de que iniciaran la negociación, me tengo luego aquí, pero sí he estado combinando a que lleguen a ese acuerdo.
Porque, además, le voy a decir una cosa.
La responsabilidad de las partes tiene que ser llegar a ese acuerdo.
La prioridad antes, ahora y después de la consejería va a ser proteger y defender los derechos de los trabajadores y que el tejido productivo de Córdoba y de Andalucía no se resienta.
Y lo tenemos que hacer a través del diálogo, señoría, que es la competencia de nuestra consejería.
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¿Qué piensa hacer? ¿Qué está haciendo ya esta consejería? Y no es a raíz precisamente de su pregunta. Mire, Itachi, yo soy cordobesa también, es una empresa señera estratégica, lo fue a bebé. Yo ya soy mayorcita y conocí bastante a la bebé y la Westing, además, efectivamente. Y, desde luego, desde la consejería estamos plenamente comprometidos con la resolución de este conflicto que dura ya demasiado.
Dos reuniones, hemos tenido contactos telefónicos y esperemos que este conflicto que está escalando más de lo debido y que está suponiendo un desgaste enorme para los trabajadores, pues que tenga una solución rápida y fácil que será un acuerdo a ese convenio colectivo que se está empezando a negociar.
Después de los seis expedientes en SERCLA que han llegado a hacer acuerdos, no hubo avenencia, Hubo una reunión el 15 de octubre que convocó esta consejera para hablar con la empresa y hacerle entrar en razón.
Luego, después me desplacé yo directamente a Córdoba para hablar con el Comité de Empresa y tener una reunión para conocer las posiciones de las partes, señorías. Después de otro CERCLA, el 11 y el 12 de noviembre, en el que, después de 12 horas de negociación, no se llegó a nada.
CERCLA a instancia del comité de empresa, otro SERCLAC a instancia de la empresa, el del comité de empresa, no se presentó a la empresa. Hemos visto la escalada del conflicto, una escalada de conflicto, efectivamente, que se pasa de rosca. Desde después del 19 de noviembre, que hubo una comisión permanente del SERCLAC ampliada, se decidió que debíamos de seguir insistiendo en este conflicto.
Y el 27 de noviembre, efectivamente, citamos a las partes. Yo, personalmente, hablé con el director de la empresa en Córdoba para citarlo y al día siguiente dijeron que no podían venir. Hoy, ese día, lo citamos para hoy, 3 de diciembre, y están aquí sentados en la consejería. Yo esta mañana he estado con ellos antes de que iniciaran la negociación, me tengo luego aquí, pero sí he estado combinando a que lleguen a ese acuerdo.
Porque, además, le voy a decir una cosa. La responsabilidad de las partes tiene que ser llegar a ese acuerdo. La prioridad antes, ahora y después de la consejería va a ser proteger y defender los derechos de los trabajadores y que el tejido productivo de Córdoba y de Andalucía no se resienta.
Y lo tenemos que hacer a través del diálogo, señoría, que es la competencia de nuestra consejería.
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