Kira Miró y Salva Reina y reflexionan sobre conciliación laboral: "Hay cosas que mejorar"

El próximo 24 de julio llega a los cines 'Tres de más', comedia familiar dirigida por Mar Olid ('Sin cobertura', 'Al otro barrio', 'Aída') y protagonizada por Kira Miró y Salva Reina. La película, remake de la exitosa cinta italiana de Fabio De Luigi titulada 'Tre di troppo', sigue a Julia y Ernesto, que presumen de tener una vida ideal sin hijos y que, de la noche a la mañana, por una extraña maldición, se encuentra con tres niños en su casa. La nueva realidad de la pareja conlleva varios cambios, algunos de ellos relacionados con el entorno laboral, en el que surge el problema de la conciliación, un tema sobre el que los actores del filme han reflexionado. "Yo creo que es muy difícil conciliar, y en este sector más", ha expresado Miró en una entrevista concedida a Europa Press, señalando que, sobre todo en una industria como la audiovisual, donde "no hay un horario fijo" y "los rodajes son muy largos", aún "hay mucho camino por recorrer". Reina apunta también lo complicado que puede resultar para las mujeres y avisa de que hay "cosas que todavía como sociedad tenemos que mejorar".

Fecha: 16/07/2026
Duración: 00:01:32
Localización: Madrid

Resumen generado con IA

La conciliación laboral se presenta como un desafío significativo en el sector audiovisual, donde los horarios son irregulares y los rodajes extensos. La dificultad para equilibrar la vida laboral y familiar se hace evidente, especialmente para los técnicos que trabajan largas jornadas. Se destaca la carga adicional que enfrentan las mujeres, quienes a menudo deben considerar las implicaciones de la maternidad en sus carreras. Las declaraciones reflejan la necesidad de que las empresas reconozcan y adapten sus políticas a las necesidades de sus empleados, promoviendo un entorno más amigable que permita la conciliación. La falta de un horario fijo y el ritmo frenético de la industria contribuyen a que muchas personas se sientan abrumadas y sin opciones. A medida que la sociedad avanza, se hace urgente abordar estas cuestiones para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, permitiendo que puedan cumplir con sus responsabilidades familiares sin sacrificar su desarrollo profesional.

Transcripciones


Al final, o trabaja el padre y la madre, o el padre y el padre, o los dos miembros familiares, cabeza de familia, digamos, o no se llega. Entonces, claro, al final, trabajar esa conciliación, que las empresas sean conscientes también de las necesidades de las personas, que son luego explayarse como padre, como madre, como hermano, como tío, ¿sabes?

Son cosas que hay que trabajar y que el ritmo que estamos llevando frenético nos están llevando a perderlo. Yo creo que es muy difícil conciliar y en este sector más, en este sector donde no hay un horario fijo, donde los rodajes son muy largos, fuera de casa, es muy difícil, hay mucho camino por recorrer todavía para conciliar.

mucho o sea, no concibo que, o sea, dices ¿dónde metes la maternidad? ¿qué hacen los técnicos que están de sol a sol? porque igual un actor a veces libra un día, un lunes pero ellos están de sol a sol ¿cómo lo hacen? lo veo complicado que para teletrabajar en una empresa una multinacional, sí, pero autónomo diversos sectores todavía queda trabajo por hacer Pero complicado, sobre todo como tú decías también, la mujer, evidentemente tiene un hándicap de no te voy a quedar embarazada, porque si te quedas embarazada, ¿ahora qué hago?

¿Cómo te voy a dar esa baja? Hay algo implícito, sí, que... Son cosas que todavía como sociedad tenemos que mejorar.

00:00 - 00:23 Al final, o trabaja el padre y la madre, o el padre y el padre, o los dos miembros familiares, cabeza de familia, digamos, o no se llega. Entonces, claro, al final, trabajar esa conciliación, que las empresas sean conscientes también de las necesidades de las personas, que son luego explayarse como padre, como madre, como hermano, como tío, ¿sabes?

00:23 - 00:47 Son cosas que hay que trabajar y que el ritmo que estamos llevando frenético nos están llevando a perderlo. Yo creo que es muy difícil conciliar y en este sector más, en este sector donde no hay un horario fijo, donde los rodajes son muy largos, fuera de casa, es muy difícil, hay mucho camino por recorrer todavía para conciliar.

00:47 - 01:23 mucho o sea, no concibo que, o sea, dices ¿dónde metes la maternidad? ¿qué hacen los técnicos que están de sol a sol? porque igual un actor a veces libra un día, un lunes pero ellos están de sol a sol ¿cómo lo hacen? lo veo complicado que para teletrabajar en una empresa una multinacional, sí, pero autónomo diversos sectores todavía queda trabajo por hacer Pero complicado, sobre todo como tú decías también, la mujer, evidentemente tiene un hándicap de no te voy a quedar embarazada, porque si te quedas embarazada, ¿ahora qué hago?

01:23 - 01:31 ¿Cómo te voy a dar esa baja? Hay algo implícito, sí, que... Son cosas que todavía como sociedad tenemos que mejorar.

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