UGT C-LM demanda afrontar la IA con formación en tecnología en empresas

00:00 - 00:18 A nuestro entender hay que buscar dos grandes objetivos. El primero es la formación y lamentablemente en el caso de Castilla-La Mancha necesitaríamos que casi 300.000 personas tendrían que formarse durante un año para ponerse al día en las necesidades que va a exigir el mercado de trabajo.

00:18 - 00:32 Para eso vamos a necesitar a las administraciones públicas sin ninguna duda. Pero también vamos a necesitar a los trabajadores que se mentalicen, las personas trabajadoras tienen que saber que tienen que organizarse, pero también las empresas necesitan saber que tienen que empezar a formar a sus empleados.

00:32 - 01:06 Un dato muy importante, solo el 14% de las empresas de Castilla-La Mancha, solo el 14% dan formación en nuevas tecnologías a sus empleados. Si seguimos por este camino, al final nos va a pasar la tecnología por encima y tenemos que acortar ese problema. Por lo tanto, al final lo que buscamos es un gran pacto en el que la negociación colectiva y el Consejo de Relaciones Laborales de Castilla-La Mancha tienen un papel fundamental, introduzcamos la formación, la recualificación y sobre todo cualquier otra medida que busque que las empresas implementen la inteligencia artificial preservando el empleo de las condiciones de trabajo.