La central sindical CCOO de Castilla-La Mancha ha negado que se esté produciendo un abuso de las bajas médicas y ha señalado su intención de "desmontar bulos y contrarrestar discursos alarmistas" sobre las incapacidades temporales.
La central sindical CCOO de Castilla-La Mancha ha reafirmado que la prestación por incapacidad temporal es un derecho de los trabajadores enfermos o impedidos, y ha descalificado la noción de que se trate de un abuso. Denuncian que algunos líderes empresariales confunden la incapacidad temporal con el absentismo, que se refiere a no asistir al trabajo sin justificación. La organización explica que el aumento en los casos de incapacidad temporal se debe al crecimiento de la actividad económica, al envejecimiento de la población trabajadora y a un incremento de problemas de salud mental. Este último factor se agrava por la insuficiente atención psicológica y la falta de medidas preventivas para abordar riesgos psicosociales en el entorno laboral. CCOO enfatiza que no hay un abuso generalizado de las bajas, a pesar de las afirmaciones repetidas de algunos sectores patronales que buscan generar alarmismo.
Transcripciones
Lo primero que queremos dejar claro es que la prestación por incapacidad temporal es un derecho de las personas trabajadoras que se encuentran enfermas o impedidas durante el tiempo necesario para recuperarse y poder volver al trabajo.
No es asentismo, no es asentismo, como muchos dirigentes empresariales y patronales difunden permanentemente de manera injustificada.
Asentismo es no presentarse en el puesto de trabajo sin justificación.
Y como hemos visto, las personas que están de baja, baja que además ha cursado un médico, un facultativo, no son asentistas.
¿A qué se debe entonces el incremento de estos casos de IT y de su coste? Que al final parece que a las patronales lo único que les preocupa es el coste.
Pues es muy sencillo.
Se debe al incremento de la actividad económica, como hemos comentado.
Se debe al incremento de la población trabajadora.
Se debe al envejecimiento medio de la población trabajadora y al aumento, entre otros factores, y este es un elemento muy importante, de los problemas de salud mental, que esto va unido además a la deficiente cobertura de la atención psicológica y las pautas para prevenir los riesgos psicosociales en la actividad laboral.
Por lo tanto, que quede claro, que quede clarito, no hay una ausencia del control del AIT, ni se produce ningún abuso generalizado.
No es cierto que haya un abuso generalizado, por más que lo repitan la matraca una y otra vez algunos dirigentes patronales.
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Lo primero que queremos dejar claro es que la prestación por incapacidad temporal es un derecho de las personas trabajadoras que se encuentran enfermas o impedidas durante el tiempo necesario para recuperarse y poder volver al trabajo.
No es asentismo, no es asentismo, como muchos dirigentes empresariales y patronales difunden permanentemente de manera injustificada. Asentismo es no presentarse en el puesto de trabajo sin justificación. Y como hemos visto, las personas que están de baja, baja que además ha cursado un médico, un facultativo, no son asentistas.
¿A qué se debe entonces el incremento de estos casos de IT y de su coste? Que al final parece que a las patronales lo único que les preocupa es el coste. Pues es muy sencillo. Se debe al incremento de la actividad económica, como hemos comentado. Se debe al incremento de la población trabajadora.
Se debe al envejecimiento medio de la población trabajadora y al aumento, entre otros factores, y este es un elemento muy importante, de los problemas de salud mental, que esto va unido además a la deficiente cobertura de la atención psicológica y las pautas para prevenir los riesgos psicosociales en la actividad laboral.
Por lo tanto, que quede claro, que quede clarito, no hay una ausencia del control del AIT, ni se produce ningún abuso generalizado. No es cierto que haya un abuso generalizado, por más que lo repitan la matraca una y otra vez algunos dirigentes patronales.
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