Sindicatos nacionales recogerán las aportaciones de trabajadores de Sescam

00:00 - 00:27 Hay medidas de todo tipo, jornada, programación, limitación de las horas trabajadas, distribución de los descansos, es decir, que es un documento muy exhaustivo. Necesitamos unas titulaciones que estén acordes con nuestro trabajo, necesitamos una clasificación que sea retributiva y que esté en condiciones con lo que el día a día aportamos a nuestros ciudadanos.

00:27 - 00:44 ya está bien de tanto ruido mediático. Hemos tenido durante cuatro años unas negociaciones muy potentes porque ya no solamente lo que es la administración, sino que teníamos mucha gente por fuera intentando romper esta negociación.

00:44 - 01:02 Las líneas rojas son la clasificación profesional con su retribución, jubilación anticipada y parcial que ya aparece dentro del estatuto marco para el personal estatutario y jornada de 35 horas, que aunque todos sabemos que en muchas comunidades autónomas sí que se tiene, hay comunidades en las cuales todavía no la tienen.

01:02 - 01:22 Ya aparece dentro de ese estatuto marco, por lo tanto, ya lo van a poder negociar en sus mesas sectoriales. Como estamos en Castilla-La Mancha, también tengo que anunciar una cosa. Quizás sea Castilla-La Mancha una de las comunidades que si sale adelante el anteproyecto de ley, más beneficiada va a salir de las medidas que hemos negociado.

01:22 - 01:31 ¿Por qué? Y además se lo digo al gobierno de Castilla-La Mancha, porque es la única comunidad autónoma que tiene bloqueada la carrera profesional desde hace muchísimos años.