Ortega avisa a la patronal de C-LM de que "donde no haya avances salariales, habrá conflicto"

00:00 - 00:16 Queremos situar el convenio más representativo de cada provincia en el centro de la negociación colectiva para que haga un efecto arrastre, un efecto de tracción con respecto al resto de sectores y al resto de convenios colectivos para que así pudieran equipararse las condiciones salariales.

00:16 - 00:31 Este año se van a abrir las mesas de 26 convenios de ámbito sectorial que afectan a 134.000 personas y hay otros 20 convenios bloqueados en fase de negociación que vienen de años anteriores que también afectan a 103.000 personas trabajadoras.

00:31 - 01:11 A nivel nacional, conocéis que se está negociando un nuevo ANC. La situación política actual es verdad que dificulta mucho la consecución de grandes acuerdos de país, de grandes acuerdos en esta materia. Por eso, nosotros aquí en Castilla-La Mancha vamos a plantearle a la patronal, a CECAN, la elaboración de un marco estable, regional, de negociación colectiva, como os decía, en Castilla-La Mancha, de recomendaciones, sin invadir las competencias de ANC, por supuesto, pero sí que se ha hecho otras veces y creemos que ahora es necesario que la situación lo permite para que Castilla-La Mancha tenga ese marco, ese acuerdo marco en materia de negociación colectiva en todas las provincias y en todos los sectores.

01:11 - 01:24 Y vamos a ser claros, donde no haya avances salariales habrá conflicto, donde se ataque a la negociación colectiva, que no les quepa duda a las patronales que habrá respuesta sindical.