CSIF advierte que los trabajadores de la AEAT "están al límite" y denuncia "falta de recursos"

Declaraciones de Pablo Burgos Iglesias, portavoz nacional de CSIF en Agencia Tributaria, quien ha advertido que los trabajadores de la Agencia Tributaria "están al límite y con insuficiencia de recursos para una lucha más eficaz contra el fraude fiscal". Ante esto, el sindicato reivindica un aumento de la plantilla hasta 32.000 profesionales.

Fecha: 06/05/2026
Duración: 00:05:52
Localización: Madrid

Resumen generado con IA

Pablo Burgos Iglesias, portavoz nacional de CSIF en la Agencia Tributaria, ha denunciado la situación de bloqueo que enfrentan los trabajadores desde 2019, a raíz de la falta de avances en la negociación colectiva y la carrera profesional. La directora general se comprometió a desbloquear estas cuestiones, pero no ha habido avances significativos. Burgos explicó que actualmente hay unos 28.000 empleados, y se requieren entre 32.000 y 33.000 para luchar eficazmente contra el fraude fiscal. La insuficiencia de recursos afecta la capacidad para abordar grandes fraudes, mientras que las exigencias laborales aumentan. Además, el sindicato busca el reconocimiento de la profesión de riesgo para el personal de vigilancia aduanera. Iniciaron movilizaciones que incluyen paros y una huelga general programada para el 8 de junio, en un esfuerzo por presionar al gobierno para que cumpla los acuerdos y mejore las condiciones de trabajo de los empleados públicos de la Agencia Tributaria.

Transcripciones


Pablo Burgos Iglesias, portavoz nacional de CESIF en la Agencia Tributaria.

Cuéntanos qué es lo que estáis reivindicando.

Sí, pues hoy iniciamos un calendario de movilizaciones para denunciar la situación de bloqueo que sufren los trabajadores de la Agencia Tributaria.

La Agencia Tributaria lleva bloqueada la negociación colectiva y la carrera profesional de los empleados públicos de la Agencia Tributaria desde el año 2019.

La directora general de la Agencia Tributaria se comprometió ya en sede parlamentaria en el año 2029 a desbloquear la carrera profesional de los trabajadores, regular el teletrabajo y reconocer la profesión de riesgo de los compañeros de vigilancia aduanera.

Desde entonces no hemos tenido ningún avance y los trabajadores llevan para realizar su carrera profesional desde el año 2019.

Lo que nos dice la agencia tributaria es que hay un problema de voluntad política porque se necesita realizar una reforma y que el gobierno no cuenta con los apoyos de sus socios de investidura, lo cual tiene a los trabajadores de la agencia tributaria en una situación que están al límite, con falta de recursos, con insuficiencia de recursos para una lucha más eficaz contra el fraude fiscal y sin avanzar en esta materia.

¿Tenéis datos de cuántas plantillas se necesitarían y cuánto ha disponido en estos años? Pues mira, actualmente tenemos en el entorno los 28.

000 trabajadores.

Lo que hemos calculado por estudios de la OCDE hablan de que como mínimo para tener una estructura eficaz en la lucha contra el fraude tendríamos que estar entre los 32.

000 y 33.

000 trabajadores.

Esto que supone que no podemos luchar contra los grandes entramados de fraude fiscal, grandes evasores, grandes empresas y gran parte de la lucha contra el fraude fiscal se centra en rentas del trabajo, empresarios pequeños y pymes, lo que también supone un perjuicio a los contribuyentes.

Todo esto se ve incrementado con el aumento de los objetivos que nos exigen a los trabajadores de la agencia tributaria con menos personal, con menos puestos de estructura de Especial complejidad y todo ello lleva a que la lucha es absolutamente ineficaz contra la lucha contra el fraude.

Habéis hablado también que queríais que los trabajadores de anuanas se reconozcan la presión de riesgo.

¿Qué supondría esto y por qué tienen esa.

.

.

Correcto, mira, llevamos ya desde el 2019, desde CESIF, considerando que la agencia tributaria tiene un cuerpo policial, que es el servicio de vigilancia donera, que lucha contra el blanqueo de capitales, la evasión de impuestos y el contrabando.

Podéis ver seguramente los medios de comunicación, un montón de actuaciones de la agencia tributaria con abordajes en alta mar, con trabajadores apresando a miembros del mundo del narcotráfico, viendo cómo se está incrementando este mundo, la cantidad de droga que está entrando a través de nuestras costas por la insuficiencia de medios navales que tenemos en la agencia tributaria y todo esto aboca que el personal que realiza sus operaciones deba de ser considerado de profesión de riesgo.

Se le debe considerar la labor que realizan, la peligrosidad que realizan y poder tener una jubilación digna.

Actualmente vemos a compañeros que están en embarcaciones luchando contra el contrabando con 65, 66, 69 y 70 años de edad.

Habláis también que en abril iniciaste un conflicto, cuéntanos en qué consiste esto.

Eso es, en abril iniciamos un nuevo conflicto porque, como le decía, ya en el año 2022 habíamos interpuesto otro conflicto.

La directora general de la Agencia Tributaria se comprometió en sede parlamentaria y con un acuerdo con CESIF en el año 2024 para precisamente desbloquear la carrera profesional de los empleados públicos de la Agencia Tributaria.

Desde entonces no ha habido ningún avance en esta materia, Por lo que hemos dado por incumplido ese acuerdo de la directora general de la Agencia Tributaria y nos hemos vuelto abocados a iniciar este calendario de movilizaciones en plena campaña de renta.

Ya le digo, denunciamos sobre todo la falta de voluntad política, ya que lo que argumentan es que necesitan una adaptación legal o reglamentaria para desarrollar.

Y que el gobierno no tiene los apoyos políticos suficientes para poder llevar a cabo esta situación.

¿Cuál sería vuestra propuesta? ¿Con qué propuesta pararía ir a movilizaciones? Tan sencillo como cumplir los acuerdos.

En el año 2007 hemos firmado un acuerdo de carrera profesional en el que a través de la evaluación del desempeño, la antigüedad y la formación de los trabajadores pueden ir progresando en la realización de expedientes y mejorando en los tramos retributivos.

Desde entonces eso lleva absolutamente paralizado.

En el año 2019 ya reconocieron ese problema, hicieron unas medidas reorganizativas y prometieron que esto se iba a desarrollar de forma natural.

y estamos en las mismas.

Desde el año 2019 está absolutamente bloqueado.

Los trabajadores de la agencia tributaria que realizan trabajos de especial complejidad, que son tramos altos de la administración, se han ido jubilando y toda esa lucha contra el fraude que requiere esa complejidad está siendo abordado por compañeros de recién entrada, en algunos casos con salarios mileuristas, como el caso de los cuerpos generales administrativos o agentes tributarios, y no se ven reconocida esa labor.

Por lo tanto, se resiente esa lucha contra el fraude fiscal.

¿Pues es el calendario de movilización? Sí, pues hoy hemos iniciado esta concentración frente a la Secretaría de Estado porque consideramos que el mayor responsable político es el secretario de Estado de Hacienda, que quiero recordarles que no se ha reunido con los trabajadores desde que se ha iniciado la legislatura.

Hemos convocado dos paros parciales de una hora el 13 de mayo y el 29 de mayo y hemos convocado una jornada de huelga el 8 de junio.

Si siguen con la intransigencia seguiremos convocando más medidas de movilizaciones y más convocatorias de huelgas y concentraciones.

¿Esto se inicia o estas organizaciones van a coincidir con la campaña de la declaración de la renta? ¿Cómo puede afectar esto? Correcto.

Nosotros ya hemos previsto esta situación y por eso sobre todo el 13 de mayo y el 29 de mayo hemos convocado una hora.

Es decir, una hora parcial en la que los ciudadanos tienen que saber que el 13 de mayo y el 29 de mayo es muy posible que no se la atiendan entre las 11 y las 12 de la mañana, pero como somos servidores públicos y somos una organización sindical de servicio público a la ciudadanía, hemos limitado a no hacer una huelga de un día.

Hemos llevado a la conclusión de que el 8 de junio sí tenemos que concluir con una huelga general si la administración no se mueve y no desarrolla la carrera profesional de nuestros empleados públicos.

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00:00 - 00:20 Pablo Burgos Iglesias, portavoz nacional de CESIF en la Agencia Tributaria. Cuéntanos qué es lo que estáis reivindicando. Sí, pues hoy iniciamos un calendario de movilizaciones para denunciar la situación de bloqueo que sufren los trabajadores de la Agencia Tributaria. La Agencia Tributaria lleva bloqueada la negociación colectiva y la carrera profesional de los empleados públicos de la Agencia Tributaria desde el año 2019.

00:20 - 00:34 La directora general de la Agencia Tributaria se comprometió ya en sede parlamentaria en el año 2029 a desbloquear la carrera profesional de los trabajadores, regular el teletrabajo y reconocer la profesión de riesgo de los compañeros de vigilancia aduanera.

00:34 - 01:03 Desde entonces no hemos tenido ningún avance y los trabajadores llevan para realizar su carrera profesional desde el año 2019. Lo que nos dice la agencia tributaria es que hay un problema de voluntad política porque se necesita realizar una reforma y que el gobierno no cuenta con los apoyos de sus socios de investidura, lo cual tiene a los trabajadores de la agencia tributaria en una situación que están al límite, con falta de recursos, con insuficiencia de recursos para una lucha más eficaz contra el fraude fiscal y sin avanzar en esta materia.

01:03 - 01:24 ¿Tenéis datos de cuántas plantillas se necesitarían y cuánto ha disponido en estos años? Pues mira, actualmente tenemos en el entorno los 28.000 trabajadores. Lo que hemos calculado por estudios de la OCDE hablan de que como mínimo para tener una estructura eficaz en la lucha contra el fraude tendríamos que estar entre los 32.000 y 33.000 trabajadores.

01:24 - 01:39 Esto que supone que no podemos luchar contra los grandes entramados de fraude fiscal, grandes evasores, grandes empresas y gran parte de la lucha contra el fraude fiscal se centra en rentas del trabajo, empresarios pequeños y pymes, lo que también supone un perjuicio a los contribuyentes.

01:39 - 01:54 Todo esto se ve incrementado con el aumento de los objetivos que nos exigen a los trabajadores de la agencia tributaria con menos personal, con menos puestos de estructura de Especial complejidad y todo ello lleva a que la lucha es absolutamente ineficaz contra la lucha contra el fraude.

01:54 - 02:16 Habéis hablado también que queríais que los trabajadores de anuanas se reconozcan la presión de riesgo. ¿Qué supondría esto y por qué tienen esa... Correcto, mira, llevamos ya desde el 2019, desde CESIF, considerando que la agencia tributaria tiene un cuerpo policial, que es el servicio de vigilancia donera, que lucha contra el blanqueo de capitales, la evasión de impuestos y el contrabando.

02:16 - 02:41 Podéis ver seguramente los medios de comunicación, un montón de actuaciones de la agencia tributaria con abordajes en alta mar, con trabajadores apresando a miembros del mundo del narcotráfico, viendo cómo se está incrementando este mundo, la cantidad de droga que está entrando a través de nuestras costas por la insuficiencia de medios navales que tenemos en la agencia tributaria y todo esto aboca que el personal que realiza sus operaciones deba de ser considerado de profesión de riesgo.

02:41 - 02:59 Se le debe considerar la labor que realizan, la peligrosidad que realizan y poder tener una jubilación digna. Actualmente vemos a compañeros que están en embarcaciones luchando contra el contrabando con 65, 66, 69 y 70 años de edad. Habláis también que en abril iniciaste un conflicto, cuéntanos en qué consiste esto.

02:59 - 03:17 Eso es, en abril iniciamos un nuevo conflicto porque, como le decía, ya en el año 2022 habíamos interpuesto otro conflicto. La directora general de la Agencia Tributaria se comprometió en sede parlamentaria y con un acuerdo con CESIF en el año 2024 para precisamente desbloquear la carrera profesional de los empleados públicos de la Agencia Tributaria.

03:17 - 03:30 Desde entonces no ha habido ningún avance en esta materia, Por lo que hemos dado por incumplido ese acuerdo de la directora general de la Agencia Tributaria y nos hemos vuelto abocados a iniciar este calendario de movilizaciones en plena campaña de renta.

03:30 - 03:48 Ya le digo, denunciamos sobre todo la falta de voluntad política, ya que lo que argumentan es que necesitan una adaptación legal o reglamentaria para desarrollar. Y que el gobierno no tiene los apoyos políticos suficientes para poder llevar a cabo esta situación. ¿Cuál sería vuestra propuesta? ¿Con qué propuesta pararía ir a movilizaciones?

03:48 - 04:05 Tan sencillo como cumplir los acuerdos. En el año 2007 hemos firmado un acuerdo de carrera profesional en el que a través de la evaluación del desempeño, la antigüedad y la formación de los trabajadores pueden ir progresando en la realización de expedientes y mejorando en los tramos retributivos.

04:05 - 04:41 Desde entonces eso lleva absolutamente paralizado. En el año 2019 ya reconocieron ese problema, hicieron unas medidas reorganizativas y prometieron que esto se iba a desarrollar de forma natural. y estamos en las mismas. Desde el año 2019 está absolutamente bloqueado. Los trabajadores de la agencia tributaria que realizan trabajos de especial complejidad, que son tramos altos de la administración, se han ido jubilando y toda esa lucha contra el fraude que requiere esa complejidad está siendo abordado por compañeros de recién entrada, en algunos casos con salarios mileuristas, como el caso de los cuerpos generales administrativos o agentes tributarios, y no se ven reconocida esa labor.

04:41 - 04:57 Por lo tanto, se resiente esa lucha contra el fraude fiscal. ¿Pues es el calendario de movilización? Sí, pues hoy hemos iniciado esta concentración frente a la Secretaría de Estado porque consideramos que el mayor responsable político es el secretario de Estado de Hacienda, que quiero recordarles que no se ha reunido con los trabajadores desde que se ha iniciado la legislatura.

04:57 - 05:16 Hemos convocado dos paros parciales de una hora el 13 de mayo y el 29 de mayo y hemos convocado una jornada de huelga el 8 de junio. Si siguen con la intransigencia seguiremos convocando más medidas de movilizaciones y más convocatorias de huelgas y concentraciones. ¿Esto se inicia o estas organizaciones van a coincidir con la campaña de la declaración de la renta?

05:16 - 05:42 ¿Cómo puede afectar esto? Correcto. Nosotros ya hemos previsto esta situación y por eso sobre todo el 13 de mayo y el 29 de mayo hemos convocado una hora. Es decir, una hora parcial en la que los ciudadanos tienen que saber que el 13 de mayo y el 29 de mayo es muy posible que no se la atiendan entre las 11 y las 12 de la mañana, pero como somos servidores públicos y somos una organización sindical de servicio público a la ciudadanía, hemos limitado a no hacer una huelga de un día.

05:42 - 05:51 Hemos llevado a la conclusión de que el 8 de junio sí tenemos que concluir con una huelga general si la administración no se mueve y no desarrolla la carrera profesional de nuestros empleados públicos.

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