El responsable de salud laboral de UGT insiste en la necesidad de recuperación de factores y agentes implicados que mejoren la prevención laboral y puedan llegar a a las empresas más pequeñas que en ocasiones carecen de la seguridad necesaria para sus trabajadores.
El responsable de salud laboral de UGT ha destacado la necesidad de reforzar la administración y los recursos destinados a la prevención en el ámbito laboral, especialmente en pequeñas empresas que carecen de la seguridad adecuada para sus trabajadores. En este contexto, se plantea la importancia de la figura del delegado territorial, quien, con la formación necesaria, podrá intervenir eficazmente en la prevención de riesgos. La propuesta incluye la revitalización de los técnicos habilitados para asesorar a estas empresas y asegurar un control más efectivo de la normativa de seguridad laboral. UGT considera que estos delegados no solo deben actuar ante situaciones de riesgo inminente, sino también interiorizar la cultura de la prevención en las empresas, garantizando así un entorno laboral más seguro para todos. Esta estrategia busca que la intervención en la prevención laboral sea más accesible y efectiva, especialmente para aquellas empresas más pequeñas y con menos representación sindical.
Transcripciones
Se está conformando y se va a conformar un nuevo gobierno y le pedimos medios y recursos y refuerzo de la administración.
La inspección de trabajo ha tenido una dotación que se ha incrementado, tenemos que mejorar el marco de la intervención del ISLA, volver a esas figuras seguramente de los técnicos habilitados para que visiten y asesoren a esas empresas y además en función de los datos y de la situación que estamos viendo, creemos que la figura del delegado territorial es el elemento clave para llegar a esas pequeñas y muy pequeñas empresas que adolecen y que tienen falta de representación sindical para el control de la prevención.
Los delegados territoriales, aquellos que tienen la capacidad de intervenir en el marco del mundo de la prevención, delegados y delegadas de prevención con una formación suficiente y necesaria para asesorar y para informar, y no solo para el papel de la denuncia, ante situaciones de riesgo grave e inminente, evidentemente se en realidad, pero es interiorizar la prevención dentro de las empresas.
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Se está conformando y se va a conformar un nuevo gobierno y le pedimos medios y recursos y refuerzo de la administración. La inspección de trabajo ha tenido una dotación que se ha incrementado, tenemos que mejorar el marco de la intervención del ISLA, volver a esas figuras seguramente de los técnicos habilitados para que visiten y asesoren a esas empresas y además en función de los datos y de la situación que estamos viendo, creemos que la figura del delegado territorial es el elemento clave para llegar a esas pequeñas y muy pequeñas empresas que adolecen y que tienen falta de representación sindical para el control de la prevención.
Los delegados territoriales, aquellos que tienen la capacidad de intervenir en el marco del mundo de la prevención, delegados y delegadas de prevención con una formación suficiente y necesaria para asesorar y para informar, y no solo para el papel de la denuncia, ante situaciones de riesgo grave e inminente, evidentemente se en realidad, pero es interiorizar la prevención dentro de las empresas.
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